足浴探花

近日，沈阳市邮政管理局联合中共沈阳市委社会工作部、沈阳市公安局、沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳市卫生健康委员会、沈阳市房产局等12家单位联合印发了关于加强全市快递员服务管理的若干措施,聚焦快递员急难愁盼问题，从营造和谐良好的从业环境、加强行业服务管理、强化组织激励引导等多个维度，推出了30项可操作性强的具体工作措施。全面构建和谐劳动关系，助力快递员群体融入城市发展。

一是夯实权益保障，营造和谐从业环境。沈阳局深入贯彻落实国家邮政局关于快递员群体权益保障的决策部署，聚焦劳动权益保障、社会保障覆盖、职业健康关爱等重点领域，以系统性政策创新和务实举措筑牢行业发展根基，推动快递员获得感与行业服务水平“双提升”。二是加强行业管理，推动行业高质量发展。通过党建引领行业高质量发展，围绕国家邮政局“更贴近民生实事”总体部署，结合地方发展需求，持续推进农村寄递物流体系优化、智能设施覆盖、服务网络拓展，进一步提升末端配送效率与服务质量。三是党建引领赋能，激发职业认同与社会担当。沈阳局以“蜂行沈阳”党建品牌为引领，聚焦组织覆盖、权益保障、基层治理融合等核心领域，推动党建工作与行业发展深度融合，形成“党建引领、服务民生、赋能治理”的行业高质量发展新格局。

沈阳局将快递行业党建转化为服务民生、赋能发展的实际效能，形成“小包裹服务大民生”的生动实践。未来沈阳局将继续以“蜂行沈阳”品牌为支点，推动行业党建与城市发展同频共振，为快递行业高质量发展提供“沈阳样本”。